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第21章 晋升银牌作曲人的途径（第3页）

看到苏辰有些平静的表情，刘文雄提醒道：“你不要觉得这个很容易。”

“这个标准只是基础，曾经有很多达到条件后，却有很长一段时间没有晋级的。”

“因为平台还会考虑其他的因素，比如热度以及既往的作品数量、质量等等。”

“当然，其他的因素就没有那么明确的条件了，一切要看评定结果。”

“另外，月度新秀榜和年度新秀榜可不是那么好拿的。”

“有多少作曲人都盯着呢，特别是每年年初和每月月初打榜的时候，扎堆发歌，那时候真是神仙打架！”

经过刘文雄的介绍，苏辰也了解的差不多了。

银牌作曲人晋升金牌作曲人，最低标准是至少拿到过一次年度风云榜TOP3，或者累计拿到过6次以上月度风云榜TOP10。

也就是说，金牌作曲人的晋升更加苛刻。

“那劳杰呢？”

苏辰可是看过劳杰的作品，质量其实很一般，如果按照这个标准，他应该是难通过才对。

但劳杰现在可是实打实的金牌作曲人。

提起来劳杰，刘文雄恨恨说道：“劳杰的水平虽然比其他人好一些，但是还没达到金牌作曲人的水准。”

“他能晋级金牌作曲人，还不是因为公司拿歌把他堆上去的。”

“结果他不懂感恩，一转眼就投到星海传媒那边。”

苏辰点了点头，问出心中最后一个疑问：“那他晋级之后，如果后续没有作品出来，岂不是要再掉下去？”

刘文雄摇了摇头：“金牌作曲人和银牌作曲人一旦晋级，就是终身制的。”

“因为一个作曲人也是有爆发期的，爆发期时候可能产出量非常高。”

“但是晋级之后，如果过了爆发期，产出量和质量就可能会下降。”

“但不能否定别人以前的作品，所以头衔会保留。”

“但是圈内人都门清，哪些人正在爆发期，哪些人已经江郎才尽，都清清楚楚。”

“所以，金牌和金牌之间也是有区别的。”

这下就全都清楚了。

那么，自己该如何晋级到银牌作曲人，还需要好好计划一下。

苏辰暗自想道。