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第二十二章：提拔成副主管？（第2页）

葛志康小声解释道：“我们组成立刚满两个月，许多合作方案都还在洽淡当中。”

“这个月，我保证我们组会在商超和区域连锁品牌这块，取得突破。”

副总监容维涛又把目光转向了线上组的主管宋思越，“现在线上组汇报上个月工作成绩。”

主管宋思越心态，可比线下组的葛志康沉稳多了。

“首先我要带头检讨一下我们组的工作表现。”

主管宋思越低声道：“在上个月，虽然我们线上组已经把双科民用品牌旗舰店，开到了所有知名购物类和视频直播类APP上。”

“但因为我们工作能力不足，和刚刚起步原因，这些旗舰店的销量非常低。”

“另外在目前最流行的视频宣传这块，我们组做的也不够好。”

“上个月我们拍摄了六条推广视频，但总体浏览量还不到三十万，点赞不足五千。”

容维涛又他上个月业绩是多少？

主管宋思越声音变小了些，“服饰类销售出去十三万，便携发电机销售七台，业绩一万七。”

“所以你们线下线上两个组，上个月的业绩合计不到二十二万？”

“很好。”容维涛把严肃的目光看向两组所有人，“来，你们告诉我，二十二万的业绩，我怎么向上面的产品部交代？”

“我们这里是双科工业，是全国五百强企业。”

“我们是股价市值，超过3000亿的超大型企业。”

“是全球纺织与服装制造设备龙头企业。”

“结果我们民用产品科，上个月把业绩做到了二十多万，等于产品部那边卖出去了半台机器。”

“你们告诉我，你们线上线下两个组，还有什么存在意义？”

线下线上两位主管全部默不作声。

叶然则心想我们存在的意义就是领工资啊。

严格说起来，这二十多万的业绩，也不能全怪线下线上两个组。

这俩组加起来，员工才十五名。

两组成立两个月时间，员工都是从各组抽调过来的，业务根本不熟练。

还有双科工业就老老实实造纺织与服装制造设备呗。

一个最传统的工业设备制造商，插足民用产品也就算了。

结果插了一脚，还舍不得投资砸钱宣传。

在刚入行时候，上个月做出来不到二十二万的业绩，也情有可原。