事实证明,只要开出的条件足够优厚,还是能够淘出不少金子来的。
而且华国最不缺的就是人才,大家从出生以来就进入了卷生卷死的人生浪潮,只缺一个能够展现自己的渠道。
有一些月薪三千的岗位都能吸引到名校学生大打出手,更何况出手大方的傲煌娱乐。
进行了一番审查登记之后,已经有不少剧本记在了傲煌名下,随时等待投资开拍。
尤傲岚把这些名单粗浅的扫了一眼,浏览了各个剧本的大纲。
果然比起上一次翻看的剧本质量要高上不少。
其中不乏有一些剧情主线极为反转的与主流市场相违背的剧本,投资成本也不算太大。
要是真的拍出来的话是有点冒险,但也会很让人好奇观众们的反应,有些尝新很有必要。
尤傲岚满意地点了点头。
“不错,这段时间你们辛苦了,不过你们可以考虑考虑给剧本分个类。”
分类?
会议桌前,大家疑惑地看向了坐在C位上的尤总,想知道她到底是什么意思。
“分类的意思很简单,一种是傲煌内部拍,一种是掏出去吸引别的公司来拍。”
尤傲岚用笔帽点了点桌面,一边思考一边说道:
“留给我们傲煌自己拍的,当然是要最上乘的剧本,最好能够形成我们自己的特色,让别人在看剧的时候脑海里就浮现出‘啊,果然是傲煌的剧’的想法。”
“除此之外的剧本就被划分到第二类了,要是我们自己拍,可能有一点浪费。但太多剧本堆砌在公司也不是一件好事,尽快流通出去,吸引更多的剧本进来才是最优解。”
“趁这段时间,你们抓紧想一想到底什么才是傲煌特色。要是需要征求大家意见的话,可以找熊竹萱商量看看能不能公司内部做一个问卷调查。”
检查完了旧作业,再布置新作业,这是尤傲岚应该做的事,不用谢。
她特别点了一点段夏,夸奖了她这段时间以来投入在部门建设上的心血。
但这还不够,段夏付出的这些努力远远没有到达她的底线,还有很大的潜力没被开发。
对于这样年轻又愿意较劲的人,尤傲岚觉得自己还是需要适时的逼她一把。
“下个月公司开会的时候,你也来吧,到时候还会有很多粉丝代表在现场,你的任务就是向他们说明相关剧本问题,比如适合谁来拍,适合哪个角色等等。记得提前做好准备。”
段夏陡然接到了这么一个重担,下意识心生退却之意。
可在面对尤傲岚信任的目光时,她狠下心把那份胆怯给压下去了。
“放心尤总,我一定会好好干的!”
“嗯,去吧。”
尤傲岚也回到了自己的办公室。
忙碌了这么些天,她也确确实实有些疲惫,可又不愿意放任自己松懈下来。
她总觉得,自己应该要不停不停地工作下去。
傲煌从无到有建立起来,尤氏集团也面临着信息时代的改革。