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第97章 奖惩（第2页）
"于是你们向方广建议改善道路，以提升运输速度。
"
"这就是你们运输组的主动性！"
"主动性就是能察觉问题，并积极寻求解决之道的能力！"
李培恩举例完运输队，又提到了其他团队的实例。
众人立刻领悟了他的意思。
此刻，李培恩停止讲述，指向一人问道：
"你能否解释一下，你理解的主动性是什么？"
被点到的人站起，挠头回应："大概是设法提高工作效率吧？"
见他显得有些不确定，李培恩微笑肯定道：
"别对自己缺乏信心，你说得对。激发主动性，就是鼓励大家思考如何优化工作。
"
李培恩让回答者坐下，接着说：
"为了实现这个目标，
"
"我们需要建立一套奖惩制度，激励所有工作队伍。
"
"工作出色的应受表彰，懒散拖延的应受处罚。
"
"提出创新工作方法的人应重奖，顽固不化者应严惩。
"
"只有明确并严格执行奖惩，才能激发大家的积极性。
"
"方广之前已有所行动，
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