倚天中文网>权驳大明 > 第97章 奖惩（第3页）
第97章 奖惩（第3页）
"方广之前已有所行动，
"
"但还不够，奖励不仅是物质，也包括精神层面的。
"
"惩罚同样如此。
"
"所以我暂拟了几条奖惩规定，
"
"我先讲完，你们再补充。
"
"首先，每月评选最佳工作团队，无论工种，都要实施。
"
"被评为最佳团队的，下月将享受最优厚的伙食标准。
"
"他们需分享工作经验，鼓励大家向他们学习。
"
"另外，还有……"
李培恩提出的这套奖惩机制，其实无非是后世常见的激励手段。
通过各种奖励和惩罚，激发全员的工作热忱。
等李培恩说完，听众们，包括方广，都惊讶得合不拢嘴。
他们无法理解，李培恩是如何构思出这些"独特"的点子。
工作出色的应表扬，卫生整洁的营地也应表扬。
学习进步的要表扬，教导徒弟有方的也要表扬。
各种赞扬的形式层出不穷。
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